قامت هيئة الرقابة المالية بالمضاعفة من فرصة الوصول إلى تطبيقها الذكي والذي عرف تحت مسمي” تمكين المرأةEmpowering Women- “ من خلال أنظمة اجهزة المحمول الذكية كهواتف الايفون والاندرويد Android و iPhone وذلك لإدخال مبادرتها بعملية إطلاق منصة إلكترونية لكي تقوم بتكوين قاعدة بيانات تشمل الكوادر النسائية المؤهلة لشغل مناصب قيادية تكون حيز التنفيذ كذلك للدفع بالمرأة للمشاركة في صناعة القرار الإداري وكذلك لتطوير الأداء النوعي للشركات.
وجاءت تلك الخطوة بعد أن قامت قرارات الهيئة التنظيمية السابق بدعمها إصدارها الذي يحمل رقم 123 – 124 لعام 2019 لتوفير بيئة تنظيمية مناسبة تقوم بإلزام الشركات المقيدة لها أوراق مالية في البورصة المصرية والشركات التي تعمل في مجال الأنشطة المالية الغير مصرفية بتشميل عنصر نسائي على الأقل في مجالس إداراتها والتي حثت على إعطاء المرأة فرصة هائلة لعملية التواجد في دائرة صناعة القرارات الادارية، وفيما تبعها قرار مجلس إدارة الهيئة الذي يحمل رقم 50 لعام 2020 والملزم بوجود عنصر نسائي على الأقل في مجالس إدارة اتحادات الشركات وكذلك في الجهات التي تعمل بالقطاع المالي غير المصرفي
فيما دعا الدكتور محمد عمران، رئيس هيئة الرقابة المالية، الشخصيات النسائية التي ترغب في شغل مقعد في مجالس الإدارة للبدء في التقدم إلى منصة الهيئة الإلكترونية ولكي يتم تسجيل بياناتهم الشخصية والخبرات العلمية والمهنية التى يملوكوهن مصحوبة بالسيرة الذاتية على النموذج الإلكتروني الخاص بالتطبيق المميز بشعار الرقابة المالية بعد ان يتم تنزيل التطبيق الذكي من على Play store-App store على الرابطين:
https://apps.apple.com/eg/app/empowering-women/id1546155916
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.orange.fra.fra_mobile
وهذا التطبيق يمكن للراغبين من النساء التواجد في بعض الإدارات أو المؤسسات لتصبح المرأة لها دور اخر جديد بجانب ما تقوم به ولتمكين المرأة بشكل أكبر في هذه المؤسسات والهيئات.
