قام الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء بوضع خطة لتدريب مجموعة من الموظفين لتأهيلهم للانتقال للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة.
ضم اللقاء العديد من الشخصيات الهامة المعنية بالأمر أتى على رأسهم:
عمرو طلعت وزير الاتصالات
صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
غادة لبيب نائب وزير الاتصالات لشئون التطوير المؤسسي
وعدد من نواب الوزارات المختصة بهذا الشأن
وقد أكد مدبولي أن اهتمام الدولة بهذه الخطة لم يأتي بمحض الصدفة ولم يكن مجرد إجراء روتيني ولكن الاهتمام بتدريب موظفي الجهاز الإداري للدولة بمختلف أقسامه جاء وفقا لدراسات وافيه ودقيقة وتطبيق هذا الملف سيكون له صدى كبير ومؤثر جدا على التقدم والرقي في جميع المجالات وسيجعل الحكومة قادرة على تقديم كل ما هو في مصلحة المواطن مقدمة له كل ذلك بدقة وإحكام وشفافية تامة، وبالتالي سيتحقق الرضا الكافي عند المواطن تجاه الخدمة المقدمة له.
وقد قام رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صالح الشيخ بمناقشة كيفية إدارة الملف التنفيذي لتدريب موظفي الجهاز الإداري.
مضيفا أن هذا الملف يشتمل على مجموعة أساسيات وقواعد تتعلق بزيادة وتنمية الإدراك والوعي والتمتع باللباقة والحس الوطني لدى الموظفين المعنيين بالتدريب.
وقد أشار أن هذه الخطة تشتمل على الاتي:
مفاهيم سياسية داخلية وخارجية تخص أمن مصر القومي
عرض وافي عن ماهية حروب الجيل الرابع
دراسة وافية عن أسباب تقدم ورقي الدولة
ملف كامل فيما يخص كافة المشروعات التي تقوم الحكومة بتنفيذها بجميع المجالات
معرفة ما يسمى بالحوكمة والطرق السليمة لمحاربة الفساد
تقديم برامج لكيفية الاستخدام الأمثل للتكنولوچيا الحديثة.
حيث أشار صالح الشيخ أن هذا الملف المختص بتدريب ورفع كفاءة الموظفين المعنيين يضم مجموعة برامج وضعت وفقا للتقييم الذي قدمته وزارة التخطيط وكان ذلك التقييم عن طريق عدة معايير وضعتها الوزارة أولها:
الاتزان
دافع الإنجاز
الاتصال الفعال
الفهم الواعي للواقع والتعامل الصحيح معه
الأداء الصحيح
الخبرة
القرارات السليمة والدقيقة
الثقة بالنفس
كيفية استخدام الوقت على الوجه الأمثل
مضيفا أن كل مجموعة من المتدربين يتم تدريبهم وفقا للمجال الخاص بعملهم.
وكل ذلك من أجل أن يصبح كل موظف من هؤلاء الموظفين على دراية كاملة ووعي تام بكيفية إدارة الأمور والأزمات بكفاءة عالية في المرحلة القادمة.
